Domande frequenti sulla piattaforma e sui percorsi.

Contractum è una piattaforma e un dispositivo di accompagnamento che permettono di progettare, animare e governare percorsi di crescita delle competenze per specialisti e team (data, prodotto, engineering, risk, finance, design).

Principalmente scale-up tecnologiche, gruppi strutturati (banca, assicurazioni, industria, servizi), organizzazioni pubbliche e boutique di consulenza specializzata. Supportiamo anche professionisti indipendenti quando il loro contesto rientra in un dispositivo di team o aziendale.

Profili specialistici e di leadership: product manager senior, data leader, engineering manager, architetti, risk officer, profili finance “tech”, designer esperti, oltre a manager e HR responsabili di upskilling e mobilità interna.

Abbiamo percorsi “base” (data, prodotto, engineering, risk, finance) che usiamo come punto di partenza. Tuttavia, ogni dispositivo viene adattato al contesto: maturità dei team, vincoli di settore, obiettivi di crescita, geografie. Evitiamo percorsi “copia e incolla” che ignorano la realtà operativa.

In media 3–6 settimane: allineamento iniziale, assessment delle competenze alla giusta granularità, adattamento del percorso, selezione dei mentor e pianificazione delle sessioni. I tempi variano con dimensione dell’organizzazione e numero di partecipanti.

Sì. Molte collaborazioni iniziano con un pilota su un perimetro ristretto: un chapter data, una tribe prodotto, un team engineering o un gruppo di leader. Serve a validare formato, valore percepito e compatibilità con i vostri vincoli prima di un eventuale roll-out più ampio.

Limitiamo volontariamente la raccolta ai dati necessari: identità professionale, ruolo, team di appartenenza, partecipazione ai percorsi, risposte a valutazioni e feedback. Le modalità puntuali sono descritte nella documentazione contrattuale e nell’informativa privacy.

Hosting e gestione degli accessi sono definiti in funzione del vostro contesto (Paese, settore, requisiti regolatori). Solo chi deve effettivamente conoscere un’informazione accede ai dati necessari alla propria missione, secondo principi di “least privilege” e con tracciamento degli accessi.

Sì, tramite contratti adattati al vostro settore e ai vostri vincoli: livelli di servizio, impegni di riservatezza, clausole di conformità, reversibilità. Questi punti vengono discussi e formalizzati caso per caso.

I progetti combinano tipicamente fee di progettazione e animazione (a forfait o a giornata) e, quando pertinente, un abbonamento legato al numero di partecipanti o di coorti. Nessun pagamento avviene direttamente su questo sito: tutto passa da proposte e contratti.

No. I numeri eventualmente menzionati sul sito sono feedback aggregati e a scopo illustrativo: non costituiscono una garanzia di risultato. Contesto, punto di partenza, ingaggio dei team e altri fattori influenzano molto l’impatto di un dispositivo di upskilling.

Citiamo talvolta partner o strumenti quando utile per un caso d’uso. Questo non costituisce una raccomandazione esclusiva né un impegno di disponibilità o performance da parte loro. La scelta finale di fornitori e soluzioni resta sotto la vostra responsabilità.

In pratica si parte da un confronto con un membro del team centrale: chiarimento di obiettivi, vincoli e indicatori di successo. Poi proponiamo un’attività di cadrage e, se ha senso, una prima configurazione di piattaforma e percorsi. Puoi iniziare dalla pagina Contatti.